りんちゃんの ガーーンな日常

りんちゃんの ガーーンな日常

やっと再就職できました^^でも貧乏生活は続きます^^

働きたいと思える職場?

最近は仕事がけっこう暇なんです
何とかやることをひねりだしてはいますが
以前のように大忙しでトイレに行く暇もないなんてことは全くありません。
それでも日によっては多少忙しかったりはしますが全体的に仕事が少ない感じです。
これは楽と言えば楽だしあまり暇なのも手持ちぶさただしで
その辺りのバランスが難しいです。

昨日はやるべきだった仕事をやったのですが
それを後でお礼を言われて意外でした。
もともとやってと言われたことを催促なしになったくらいで
特段すごいことをしたわけではありません。
総じて今の職場は何でもないことでもやるとお礼を言ってもらえます。
他のちょっとしたことでも他の人にお礼を言われて
いろんな人に「ありがとう」と言ってもらっちゃいましたw

こんな時は「ここは良い職場だな」と思います。
無理している感じでもなくてすっと誰もがお礼の言葉を言える
あれこれ立場とか仕事上の効果を考えて、ということもあるかもしれませんが・・・
でも公的なところという余裕がそうさせるのか物腰が柔らかい人が多いので
自然と職場の雰囲気も穏やかで和やかな感じになります。

前職では罵詈雑言や怒鳴り声が飛び交っていたし
たとえそれが自分に向けての言葉でなくても怖いとか思うし萎縮しますよね
そこから今の真逆な雰囲気の職場に来た時は静かすぎて不安になったくらいですw
この雰囲気の良さは皆さん感じているようなので勘違いとかではないです。
これだけでもストレスがかなり軽減されたはずです。
小鳥さんも以前の職場と雰囲気が全然違うと言っていました。

前々職も仕事自体は好きだったけれど上司が嫌いだったしw
所詮短期間の使い捨て感を感じていたのですごく良い職場とは言えなかったかもしれません。
実はハロワのサイトを見たら前々職の求人が出ていたんですよね。
条件としては給料は年に2か月分のボーナス分は今よりは良いですし交通費も少しは出ます。
でも勤務時間は長くなり土曜日は出勤だし日曜日にも行事などで出勤の日もあるし残業もあります。
市の方針が変わったので仕事が増えるような話です。
一番気がかりなのは非正規なのに仕事に対する責任が重すぎるってことです。

それと今の仕事を比べてみると・・・
やりがいは今の仕事の方が少ないですしトータルでの収入も少ないです。
それでも働き続けることができるなら今の職場で働きたいなという思いの方が強いです。
と言っても今後どうなるかはまだわからないんですが・・・
とりあえずはいられるだけはいようと思っています

そんなわけで今年度いっぱいで仕事を辞める気で前々職に応募してみるという考えはなくなりました。
ぜひ来年度には再応募してほしいと先輩方には言われていたので
それを話すのはちょっと心苦しいのですが・・・
もちろん応募したからと言って採用されるとは限りませんけどね。

と、ここで重要なことに気が付きました。
今年度で辞める人に対して求人の数がすごく少ないんです。
これって・・・正規の人で定年になった人で再雇用の人を入れるってことじゃないかと
実際にA先輩はそうして再雇用で2年働きましたから。
これってもう私なんて全然採用してもらえないパターンかも・・・
もう応募しないなんて言うのは驕慢だったようです

そんなことを考えていたら近所の友人から平日のお昼前にメールが入りました。
ハロワで私向きの良い求人を見つけたからと連絡をくれたようですが
その仕事には資格がいるしその資格は持っていないと何度も言っているはずなんですけど
そのように伝える返信をして帰ってからネットで調べてみました。

それらしき求人を見つけましたが資格云々の前に
給与額は今のところと同じくらいだし勤務時間は長くなるし
交通費は出ても土日のどちらかは仕事だし・・・
特にそんなに良い求人とは思えませんでした
たぶん細かいところはよく見ずに連絡してきたんだとは思いますが。

私の事よりも「12月には働いていないといけない」と言っていたのに
まだハロワに行っているということは就職できていないわけだから
自分の心配をした方が良いのでは、と思っちゃいました
それに友人からは「もっと働きたかったのに期間満了で」みたいな話を聞いたことがありません。
期間のない仕事に就いても人間関係とか条件に不満があってとかで自分から辞めている事が多いです

私にしろ友人にしろ条件だけでなく環境や人間関係も含めて
もっとずっと働きたいと思えるような職場で働けるようになるといいのですが・・・

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これはチャンスなのかピンチなのか!?

先日言っていたことに関連してなのかどうかわかりませんが
今日大きなニュースが伝わってきました
それは・・・私や真ん中さん、小鳥さんなどの非正規の立場の雇用形態が大きく変わるというもので
今までは3年とか5年とか期限があったものがなくなるということでした
これは来年度から適用されるそうで条件としては今年度最終日で
まだ雇用期限が終わっていない人が対象になるとのことでした。

早速お昼休みにその話が出て真ん中さんも小鳥さんも
「もしかしてずっと働けるようになるのかも!」
「それだと嬉しいけど」と口々に言っていました。
もちろん2人ともまだ雇用期限に余裕があるので対象となるし
私もまだ半年残しているので対象者です。

ただし、再来年度からは身分が色々変わるとの話も小耳に挟んでいるので
もしかしたらそれまでの仮の措置なのかなと思ったり?
それにしても再来年度まではまだ2年ちょっとあるにはあるので
それまで働くことができるならそれは嬉しい話です
でもまだはっきり聞いたわけではないしどうなるのかなってことで話は終わりました。

午後になって事務所内でその話題が出ていて係長や課長が雑談をしていました。
話題の主は施設の営繕関係を一手に引き受けている非正規の男性のことでした。
電気、水道、大工仕事、庭仕事となんでもできる人ですごく助かっています。
普通なら外注に出さないといけないような仕事も全部できちゃう方です。
その方は非正規ながらいなくてはならない人なので延々7,8年くらいは働き続けています。
こういう特例もたまにはあるようで・・・

そしてその方はどういう対処になるのかと言う話をしていたのでしたが
今までのように特例と認められるのかどうかとかの話になった時に
「いざとなれば毎年応募してもらって毎年採用にすればいいわけだし」みたいな話も聞こえてきました。
そこで『ん?待って待って、それって私達も同じこと?』と疑問が湧きました

雇用の期限がなくなったのはいいけれどそれって結局毎年必ず更新ということ?
と言うことはずっと働けるということではなくて毎年ふるいにかけられるということ?
更新されるかどうかは勤務実績で判断するってことでしたし・・・
真ん中さんや小鳥さんみたいな仕事は経験があった方がいいから
よほど勤務態度が悪いとかミスがあるとかがなければ経験者が優遇されるとは思いますが
ぶっちゃけ私の仕事なんて誰でもできることなので
もしもっといい人材があればその年度で終了もあり得るのかも・・・
つまりは1年更新の派遣と同じってことなんじゃないかと思い至ったのです

運良く更新してもらっても次年度がどうなるかはわからないってことですよね
今も建前としては毎年更新にはなっていますが3年とかはほぼ無条件で更新されるようです。
ということは今後はもっと厳しくなるってことじゃないですか
「ずっと働けるならいいですね」なんて言ってる場合じゃなかったかも

って言うかお昼休みにもつい言ってしまったのですが
小鳥さんも真ん中さんも寿退社の予定はないんですかね???
「ずっと働けるなら助かる」なんて言っていて結婚したいとか思わないのか?
結婚しても働き続けたいってことならわかりますが・・・

もし真ん中さんが寿退社するなら私は後任に立候補しますよ
今の仕事よりはやりがいがありそうだし何より格段に条件が良いので
それに内容が私のやりたい仕事に近いんですよね。
まあそれはそんな日が突然やってくるのかもしれないし来ないかもしれないので
あまり期待せずにいないとダメですけど

いずれにしても今後の事についてはまた改めて話があるとは思いますが
私達という対象者がいる事務所内で大声で雑談されるとちょっと気まずかったです
聞き耳も立てちゃいましたしね

これは果たして私にとってはチャンスになるのかピンチになるのか・・・
まずは詳しい説明を待たないとわからないので
それまではまな板の上の鯉の心境で待つしかないですね~

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最近仕事が暇です

いつも仕事の忙しさに波はあるのですが最近はかなり暇です
何とか仕事を見つけて1日過ごすのが日課となっています。
今週は祝日で1日休みがあるのでまだいい方です。
来週になればまた少し忙しくなる予定なのでまあいいかなと

大きな行事やイベントが終わって次の行事待ちの時期なので
事務所内が全体的に落ち着いた感じではあります。
忙しい人はずっと忙しいってこともありますが。

贅沢なことに私はまだ有給が2/3くらい残っているので
ぼちぼち消化していかないと残してしまいます。
それももったいないので勤務日数が少ないのにさらにまた休むという
正規職員の皆さんも有給を消化したかどうかとか話題になっていました。
誰々さんはまだ今月休んでいないとか、代休消化の方を優先させたからとか
なるべく早めに有給を取るように、とか・・・

こういうところは公務のいいところですね。
よほど忙しい部署でなければ休むように言われて実際休めるんですから。
残業があったり休日出勤があったりと大変な時期もありますが
年間を通じて考えるとそれほどハードな職場ではないのかもしれません。
なんといっても外部機関みたいなところですからね。

昨日友人と就活の話をしていて私は今後どうするのかと尋ねられました。
来年の9月で契約期間は終了ですから
普通にまた就活して働かなくてはいけないですが
今のこのぬるま湯のようなすごく楽な仕事をしていると
今後厳しい職場で働けないんじゃないかと不安になります

勤務日数が少なくて仕事も楽で有給までもらえて・・・
なんて仕事はそうそうないですよね
あったとしても今よりも時給などはぐっと下がりそうです
そうするとさらにさらに収入が減って貧乏になっていくという
恐ろしい貧乏の坂を転げ落ちていく感じでしょう

それならもっと勤務日数が多くて仕事が大変でも
もう少し給料のいい仕事をしないといけません
でもそれはなかなか難しいと友人の就活話からもわかります。
友人は失業給付金をもらいつつッ勉強をしてもう8か月が過ぎています。
その間ずっと仕事を探してもいたけれどまだ就職には至っていません

とりあえず就職情報を気にしつつ働いていくしかないですね
今は仕事があるだけでもましと思わなくては・・・


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占いと現実と

いつもその日の星座占いとか見ちゃっています
少しでも占いの結果が良ければ嬉しいし悪ければ忘れるようにして・・・
でも一日過ごしていると占いの結果なんてたいてい忘れていますけどね

ちなみに今日は某占いでは第1位でした
仕事運は☆5つの満点でコメントは
『今の仕事でやっていけるという将来の展望が見えてきます。自信に満ちあふれる日。』とありました

今の仕事でやっていけるって言われても任期の決まっている非正規だし
仕事だって雑用ばっかりですけど、と思いました
でももしかして何か将来の展望が見えるようなことがあるのかな?とちょっと期待したりして

結局はその期待は見事に裏切られました
今日はいつもにも増して雑用が多かったです。
お茶出しが午前と午後にあり準備、お茶出し、後片付けをしたり
後は本当に日々の細々とした雑用ばかりでした
特に楽しい仕事もありませんでしたしね

午後のお茶出しはけっこう大勢のお客様があったからなんですが
いつものように担当課長が何も言わない・・・
午前中に準備でバタバタし始めたのを見て
こちらから「お茶はどうしますか?」と聞いてやっと「ああ、お願いします」と言われたくらいです

以前はお客様が到着してから「お茶をお願いします」と言われてすごい慌てました
なのでそれからはなるべく気を付けて予定を把握しておくようにして
こちらから確認するようにしています。
今日も10人以上のお客様だったのでポットにお湯を用意したり
会場にお茶出しの準備をしに行ったりと予めの用意がかなりありました。

そして人数が多いので今回は小鳥さんに出すのを手伝ってもらおうと思い
お願いしたら小鳥さんも快諾してくれたので良かった、と思っていました。
ところがいざお客様が会場に現れてお茶を淹れて出すばかりにセットしても小鳥さんは来ず・・・
結局一人で全部やって会場から引き揚げてきました。
小鳥さんは事務所で何かに対応していたようで手が離せなかったみたいでした。
そういうこともあるのでやっぱり早めに準備しておくのが肝心ですね。

そんな感じで一日が過ぎて・・・
将来の展望も何もなく終わってしまったのでした
やっぱり占いとかなかなか当たらないですね
ランキング1位とか最高の運勢とか言われてもすごく期待なんてしないで
嫌なことがなかったりひどい失敗がなかったのを良しとするくらいなんでしょう

ところで小鳥さんはただ今年末調整の書類を回収するのに忙しいです。
正規職員のみなさんが続々と書類と添付書類を持ってやってきます。
小鳥さんが取りまとめてチェックして入力などして提出するようです。
中には記入などまったくせずに丸投げの人もいるようで大変そうです

だがしかし・・・非正規陣には書類の配布もまだないんですよ
先週それを言ったら
「正規の職員の人とやり方が違うみたいでよくわからないんです。
講習も半分しか出ていないのでその辺は教えてもらっていないし・・・」と言われて
いやいやいや、非正規でも毎年書類を出して年末調整やってもらっていましたよ?
わずかですがお金も少しは帰ってきていました。

書類の書式が違うとか入力の仕方が違うとか何かはあるんでしょうが
それはマニュアルとかあるだろうし教えてくれる部署もあります。
何より上司であるジャニ君や係長に聞けばわかるんじゃないかと思います。
一応小鳥さんもジャニ君に聞いてみるとは言っていましたが未だ展開はありません
正規の人達の提出の締め切りが昨日で全体の締め切りが今週末です。
なのにまだ何も準備してもらっていない私達・・・
というか小鳥さんもなにがしかあるんじゃないかと思うので自分も困るでしょうに

正規の人達の分が片付いてから対応するとかなのかもしれませんが
私なんて扶養もないし生命保険が1件あるだけで記入も簡単なもんです。
書類さえもらえればささっとできることなんですけどね。

一応保険会社からの通知は職場に持って行っていつでも記入できるようにしています。
小鳥さんが早く少しでも落ち着いて非正規にも目を向けてくれるよう祈っています


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