りんちゃんの ガーーンな日常

りんちゃんの ガーーンな日常

やっと再就職できました^^でも貧乏生活は続きます^^

過去の経験から学んだこともある

今までけっこうトンデモ上司の下で働いたりしてきましたが
そんな中でも学んだことは色々あります

例えば仕事で自分が関与しているかしていないかに関わらず
何か困ったことや問題があればすぐに上司に報告するとか。
自分がやったミスでないなら言いやすいですし
後で大事になるよりも気が付いた時点で言えば小事で済むかもしれません。

先日も私が休んだ時にとある部屋の鍵が返却されていないことがあったそうです。
それを小鳥さんに聞くも上司に相談したような気配がありません
たぶん使用者の人かその担当の人が持っているのではないか、と話しました。
そんなに使わない部屋だし金目の物も置いていないので
危機感があまりなかったようですが鍵の紛失ってけっこう重大事なはずです

そうこうしているうちに使用者の人から担当の人宛に郵便が届きました
プチプチが中に貼ってある封筒で中身はおそらく鍵・・・
多分これ、使用者の人が持ち帰ってしまって返送してきたんだろうねと言っていたら
「これ、ちょっと開けちゃって中を見てもいいでしょうか?」と小鳥さん。
「中はたぶん鍵だろうけど宛名が個人名だから本人に開けてもらった方がいいですよ」と私。

ほぼほぼ中身は鍵だろうけれど他の人宛の郵便物は勝手に開けちゃまずいですよね?
「連絡して早めに確認してもらうようにしますね」と本人に連絡して
開けてもらったらやっぱり鍵で結果はオーライでした。
しかしこの鍵紛失問題、他の人は全く知らなかったみたいです。
もし使用者の人が無くしたりしていて後で発覚していたら、と思うと怖いです

自分がすごく気が付くタイプとは全く思いませんが
過去の経験からトラブル回避とか責任回避の術は学んでいます。
自分のせいで何かあったのならそれこそ速やかに報告しないといけないでしょう。

今日もミスではないけれどちょっと配慮が足りなかったかな?
というようなことを小鳥さんがしていました。
フェミさんが対応されていましたが後からでも全然注意とかないんですよね。
別に叱ったりした方がいいとは言いませんが
それで確かに困った人がいたのだから
「こういうことがあったから次からはこうしてね」くらいの助言はあってもいいかなと・・・

知らなくてやってしまったとか考えなしでやってしまったことは
本人も悪いと気が付いていないこともあります。
それは言ってあげたほうが本人のためにもなると思うのですが
これは私も無自覚でやっちゃってることがあったりします。
早めに注意してほしかったなとか、勝手なことを思ったり

今の職場は全体的に強く叱ったり注意したりするような感じはなくて
穏やかで落ち着いた良い感じの職場ではありますが
何事もなあなあで済ませて行くのもちょっと問題あるかなと思ったり・・・

それはともかく長く働いていればそれなりに経験値も積んで
別の職場でもその経験が生きることもあります。
辛い仕事も理不尽な仕打ちもあったりしましたが
何事も無駄じゃなかったなと思ったりするのでした。


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7101:
そうそう。なあなあになっててもその人が今後困らないように上手く教えてあげたほうが良いような気がしますねぇ。
僕は、お節介焼きだから言って上げる方だけど嫌いな人には放置です。
嫌いな上司はトコトン嫌われて欲しいかな。
7102:
とよさんさん、注意をするとか指導をするって難しいですよね。
誰しも嫌われたり嫌がられたりはしたくないですし。
上司や先輩ならまだしも同じ身分はおろか私の方が下っ端なので更なりです^^;
でも厳しいことを言われてもきちんと注意して指導してくれる上司は
ありがたかったなと今になって思ったりしています^^

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