りんちゃんの ガーーンな日常

りんちゃんの ガーーンな日常

やっと再就職できました^^でも貧乏生活は続きます^^

私が嫌われる理由

昨日近所の友人に用事があって電話で話しました。
用件は早々に済ませてその後はお互いの近況報告、と言うか
例によって例のごとく職場の愚痴など言ったり聞いたりでした。

そんな中、前の記事に書いたようなことを私がふと漏らしました。
するとそれを聞いた友人に笑いながらではありましたが
「ずいぶん上から目線で偉そうで失礼な感じ」と言うようなことを言われました。

ま、確かにそうですね
その友人もいつも職場の上司や先輩諸氏のことを批評批判しているので
わかってもらえるかなと期待していたのですが・・・
一応私の気持ちはわかってはもらえたようですが言われたのは上記のような事でした

後で考えて確かに、確かにたかが一番下っ端の臨時職員のくせに
上から目線でさぞかし嫌な感じだっただろうなと思いました
もちろん職場では思ったことは思ったけれど口に出して言うようなことはないし
指示されたことだけを粛々とやっていますけれど。

ただ・・・前々職でもきっと同じように思われていたんだろうなと・・・
その場では私が一番長くいて業務も把握して理解していたし
新任で来た所長が仕事がよくわからずうまくできなかった時などに
きっと同じように上から目線で偉そうに考えていたと思います。
口に出したりはしなかったけれど目は口ほどに物をいい、と言いますし
どこか態度や行動に現れていたとしても不思議ではありません

その前の所長には最後の方にはそういう気持ちを隠そうとする努力も
だんだんしなくなっていたと思いますし。
新所長にも最後は嫌な感じで接していたかも・・・

たとえばとある行事に所長が参加するのをすごく拒否しましたから
これは歴代所長は不参加だったしそもそも参加する意味がわからなかったし
行事をダメにされそうで嫌だったからでしたが
他の皆さんが「まあ仕方ないから参加させてあげよう」という気分になりつつあったのに
私は最後まで無視と言うか自分からは言い出しませんでしたから

で、結局所長は私に言うべきところを言えなくて?
ゲリラ的にSさんに言って参加の了承を得たわけです。
でも主催の先生とかへの連絡は私が苦労してしたし
当日集合時間に遅れてきた所長を待っていたりとまた苦労させられたので
やっぱり参加させるんじゃなかったとすごく思いました
そんな風に思うってところがもう偉そうですね

これらのことも所長側からしてみたら腹立たしいことでしょう。
たかが臨時職員の分際で所長である自分をないがしろにしているわけですから。
そんなところで嫌われていたんだろうなとそれは自分でも思います。

今は・・・そこまでのことは思ってもしてもいないし従順にしていますが
ふっと気が付いたことがあったら言ったりはしちゃいます。
明日は雨の予報なのにメイン会場の外に傘立てがなくて
近くにある傘立てが壊れているのを見ていたので
「雨の予報なので傘立てを準備した方がよくないですか?
使われていないのなら○○にありました」とか・・・

来賓の控室があやうく倉庫みたいな部屋にされそうになっていたのを
オカさんと二人で見に行ってこれはダメと判断して課長に報告したりとか。
このくらいならそこまで出しゃばりとかお節介とは思われないとは思います。
でも職員の人達のやり方を批判したりするのはダメなんでしょう。
今年度それでうまくいったならそれで良かったことになりますし。

色々考えていたら他の人を批評批判ばかりしている私って
あれほど困らされて嫌な思いをさせられた奥様みたいだと気が付き
それがすごいショックでした・・・
自分が「あんな人間にはなるまい」とずっと思っていた人と
同じようなことをしているわけですから
と言うか根柢の人間性とか性格とかも似ているのかもと思ったら本当に落ち込みました

私が以前奥様に感じていたようなことを友人が私に感じていたとしたら
それは本当にショックです~
性格は悪いし毒舌だし自分は嫌な人間だとは薄々はわかってはいましたけれどね

『逃げ恥』のみくりのように「小賢しい」と言われるのではなくて
私はもうすでに「小賢しい」を越えて「厚顔無恥」とか「失礼」の域に達しているのかも・・・

こういうところがきっと嫌われる所以なのだろうなと考え込んでしまったのでした・・・

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6783:
私の元同僚ですが、りんちゃんさんの友人みたいに、「今日ちょっといい?」と呼ばれて、散々愚痴を言って。
私もりんちゃんさんと同じように、元同僚の話を聞いて。
で、ある時、私も仕事上でちょっと耐えられないことがあって、元同僚も同じようなことが起こったときに、私が話を聞いてたので、元同僚に愚痴ってたら・・。
りんちゃんさんの友人のように言われました。

・・・あれ?
自分の時はそうじゃないって言ってたのに、私の時は私が悪いのかい?って。
元同僚に辛辣に言われて落ち込み、たまたま友人と会う約束が翌日にあって、何となくいったら、
「いや、さーちんの考えは間違ってないよ。私だってそう思うし、いつも思うもん。態度に出ちゃってるけど、それはささやかな抵抗だし。
思わないほうがおかしいって。」
と言ってくれました。

私の場合は、友人ではなく同僚だったので、仕事を辞めたときにフェードアウトをしたのですが・・。
あくまでも私の考えですが、友人さんは、自分に起こっていること以外は、他人に厳しい人・・ようは、半分自己中心的な考えが強い人なんじゃないかなと。
私は、りんちゃんさんが嫌われているとは思ってないですし、そこまで自分を自己否定することなないと思います。
臨時とはいえ、自分の身に降りかかることは言わないと、とんでもないことになると思います。

私は派遣で働いているうちに、自分以外の事は一切手を出さないし、口を出さないし、他の人が困っててもスルーするようになってしまいました。
というのも、私が困ってても誰も助けてくれなかった。
派遣が困ろうが、正規の人はどうでもいい人がほとんどですからね。
・・私もだんだん性格が悪くなってきてるなとww
自分が困ってる時に助けてくれるような環境、相手が困ってた時に助けたときに「派遣のくせに」と言わない環境の職場であれば、もちろん手助けしますが・・
なかなか、そういう環境はないですね・・。
6784:
りんさん、愚痴を言うときは誰しも自分のことはある程度棚に上げて偉そうになってしまうものだと思うので、そんなに落ち込まないでください( ;∀;)
私も職場の愚痴を言っているとき人に指摘されるまでもなく、まぁ自分が偉そうに言うのも変なんだけど、、、とふと我に返ったりすることがよくありますw

職場では謙虚な態度も大事だとは思うので、出しゃばりとかおせっかいと、良い意味での助言との境目は難しいですよね。でも何であれりんさんは絶対に上から目線で人にものを言ったりはしていないと思いますよ~。日々のブログを読んでいてそう思いました。
6785:管理人のみ閲覧できます
このコメントは管理人のみ閲覧できます
6786:
さーちんさん、まるっと同じような体験をされたのですね^^;
私もたまにこうした手のひら返しをされて
「え~!?この前と言ってることが違う!」ってなることがあります。
本当にそれです、自分には甘くて悪いのはいつも周りの人だけれど
他の人にはその人自身が悪いという謎の感覚なんですよね。
思い返してみれば以前からけっこう手厳しいことを言われています^^;;;
ただの同僚ならスルーとかぢちゃってもいいですよね。
きっと誰しも自分に甘く人に厳しいところがあるんでしょうから^^;
さーちんさんは理解してくれるお友達がいて良かったですね。

それにしても立場が違うと助けてもくれない職場って・・・
そういうものだと割り切るしかないのでしょうか。
そしてそちらがそうならこちらも・・・ってなっちゃって当然ですよね。
今の職場はそこまでの感じではないので助かっています。
私は前々職では最後の方は本当に嫌な女だったと思いますよ^^;
ショックなのは奥様と同じ!?って気が付いたことです^^;;;
奥様的な女なら嫌われても当たり前だなと・・・
反面教師にしてきたつもりが似てきちゃっているのかと・・・

自分で自分を追い込まないためにもあまり人の事には関わらず
自分の職分を越えたことは気にしない方がいいのかもしれないですね^^;;;


るみさん、慰めて下さってありがとうございます^^
年を食ってあれこれ経験しているとつい立場も忘れて
上から目線になってしまっている、というのはあるかもしれません^^;
単に慣れの問題で他の人も慣れればうまくやれるんでしょうから
イライラせずに言われたことだけをしっかりやればいいのでしょう。
ただやはり上司だから、正規だから何でも正しくてちゃんとやれるってわけでもないですね。
あちらもプライドがあったりして下の人間に教えを乞うなんてできないのかもしれませんが
前からいた人間の方が経験があるんだからそこは聞けばいいのにと思うこともあります^^;
確かに出しゃばり過ぎず適切な助言をするって難しいですね。
今の職場では「はい!はい!」ってすごく従順に言われた仕事をしているので
まだ嫌われるところまではいっていないとは思うので
今後もうざがられるような態度はしないように気を付けようと思っています^^;
それこそ過去の経験を生かしていかないといけないですね^^;


鍵コメさん、公共あるあるですね^^;
私の先輩がまさにそんな感じでした。
きっと嫌われていたというよりは嫉妬とかされていたのかも?
どちらにしても不利益を被るのは辛いですよね・・・
立場や上下関係にこだわらず仕事ができる人はちゃんと評価して
うまく仕事を回してもらった方が職場のためにはいいのに、と思いますが
それができない人もけっこういるんでしょうね。
そこが人間の器の差だと思います。
前々職の所長は・・・かなりちっさい人でした^^;;;
うまく立ち回っている人がいい思いをするようなところは
本当は良い職場ではないんだろうなと思います。
本来は仕事でがんばって成果を出している人を評価すべきなのに
おべっか遣いとか調子だけいい人とかそんな人が優遇されるってありますよね。
鍵コメさんの体験は私よりももっともっとひどかったんですね。
トラウマになるのも無理はないです・・・
それにしても・・・能力のある人をきちんと評価できないってどういうことなんでしょうね?
鍵コメさんも力を発揮できる場所ならもっと伸び伸びできそうな気がします。
でもそれが公共あるあるなんでしょうね・・・
6787:管理人のみ閲覧できます
このコメントは管理人のみ閲覧できます
6788:
鍵コメさん、やはりこれは経験者でないとわからないですからね^^;
そこが普通じゃない職場だとしてもずっとそこにいると
それがわからなくなるってこともありますね。
ブラックなところに慣れちゃうとブラックと思わなくなっていくとか・・・
そんな異常なところからは脱出してもっといいところに行ければいいのですが
なかなかそうも行かないのが実情ですね。
普通に正しいことをしていてもそれではうまくいかないとか
ブラックなところに勤めている友人の話を聞いていて
「それはひどい」と私が憤っても友人が諦め切っていることもよくあります・・・
そこで働くためには仕方ないと割り切って諦めていくしかないそうです。
鍵コメさんもきっと同じような境地に達されたんでしょうね。
私は今は精神的にはすごく楽だし仕事も簡単なのでそこまでは行っていませんが
それでも公共あるあるを感じることもあります^^;
鍵コメさんがもっと活躍できる職場があると思うのですが・・・
やはりなかなかうまくいかないですね。
お互いにがんばりたいですね^^;

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